Cambio Justo y Duradero

La metodología Seed – Scale consiste en un conjunto de estrategias de desarrollo que, al ser aplicadas en una comunidad o grupo social por sus propios protagonistas, pueden llegar a alcanzar un nivel de vida adecuado. El elemento más valioso para el buen funcionamiento de esta propuesta es la energía de la comunidad que, según el autor, es el elemento de mayor influencia para lograr el cambio social. Este cambio puede pasar del éxito local hacia el éxito regional, incluso nacional en un plazo no mayor de 25 años.

Para ello se basa en 4 principios:

• La asociación tripartita, que consiste en que las comunidades trabajen en conjunto con el gobierno local y agentes externos e internos como organizaciones, empresas, iglesia, etc.;
• Basarse en éxitos anteriores obtenidos por la misma comunidad y por otras comunidades que puedan servir como fuente de motivación e información en la aplicación y realización de nuevos proyectos;
• La toma de decisiones locales basada en pruebas locales (éstas deben ser actualizadas y las decisiones deben ser tomadas junto con la comunidad); y
• Hacer planes de trabajo que arrojen cambios conductuales que faciliten alcanzar con mayor efectividad los objetivos trazados.

La metodología SEED – SCALE es un proceso flexible en la que cada comunidad puede aplicarla para su propio beneficio sin depender de su cultura, religión, convicción o ideología política. El libro narra una serie de experiencias reales, vividas en diversas partes del mundo, donde la metodología Seed – Scale ha sido aplicada con éxito.